Quel resort a été certifié "great place to work" en 2023 ?

Cette distinction est accordée aux entreprises qui s’engagent à offrir un environnement de travail exceptionnel à leurs collaboratrices et collaborateurs, mettant en avant une qualité de vie professionnelle exemplaire.

Pour une qualité de service toujours plus exceptionnelle, Le Hilton Tangier Al Houara Resort & Spa a toujours manifesté un fort engagement envers le développement professionnel de ses collaboratrices et collaborateurs en leur offrant des opportunités de formation continue, de mentorat et de coaching. Parmi ces opportunités, le Hilton University, une plateforme d’apprentissage qui propose une gamme variée de cours et de programmes de formations permettant aux collaboratrices et collaborateurs d’acquérir de nouvelles compétences et de progresser dans leur parcours professionnel.

Le groupe prévoit également de renforcer son investissement dans leur développement professionnel en proposant des formations toujours plus adaptées et en leur offrant des perspectives d'évolution significatives, notamment la possibilité d'exercer leurs fonctions à l'international, mais pas que. Fermement convaincu que le bien-être individuel contribue à une équipe plus épanouie, productive et engagée, le Hilton Tangier met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de son propos notamment en offrant un accès gratuit à l'application “Wellness Program App” qui propose des ressources variées pour la gestion du stress, la remise en forme, la nutrition et la santé mentale.

Cette récompense est le reflet de notre engagement à offrir des opportunités de croissance professionnelle, une culture inclusive et un soutien continu à l’ensemble de nos collaboratrice.eur.s. Ces derniers ont toujours constitué notre atout le plus précieux et cette reconnaissance est une preuve tangible de notre engagement envers leur bien-être et leur épanouissement professionnel. Dominique Dmytryszyn, Directeur général du Hilton Tangier Al Houara Resort & Spa